Estratégia de
Responsabilidade Social

Conheça Nossa Estratégia

O compromisso com a Responsabilidade Social está relacionado com a essência do nosso negócio, sendo fundamental para garantir qualidade de vida, saúde e dignidade para milhares de pessoas.
Estruturada durante a nossa jornada ASG (Ambiental, Social e Governança), a Estratégia de Responsabilidade Social vai nortear todas as ações desenvolvidas no Grupo Águas do Brasil, considerando dois grandes eixos, um interno e outro externo.

O Eixo Externo

Foi nomeado “Olhar Ambiental”, com o objetivo de permitir melhor comunicação das ações desenvolvidas, nos 3 pilares destinados à educação e a conscientização da sociedade como um todo:

  1. Educação: desenvolver ações que proporcionem conhecimento ambiental e capacitação como ferramenta de promoção de saúde e bem-estar.
  2. Desenvolvimento territorial: nutrir espaços comunitários que potencializem uma relação positiva com a água.
  3. Inovação social: incentivar ideias e soluções inovadoras que promovam acesso ao saneamento básico de qualidade.
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Eixo interno

O eixo interno, nomeado Capital Humano, é voltado para o cuidado e ações de desenvolvimento que o Grupo realiza em relação aos seus colaboradores. Também está organizado em 3 (três) pilares de atuação

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Saúde

Cuidar da saúde dos colaboradores é cuidar do próprio negócio, garantindo a participação positiva do Grupo no ciclo da água.

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Segurança

Um ambiente de trabalho seguro, fortalece o compromisso da empresa com o ciclo da água.

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Bem-Estar

Um ambiente de trabalho harmônico contribui para que os colaboradores se organizem e produzam resultados melhores para o ciclo da água.

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Eixo Externo

O eixo externo foi nomeado “Olhar Ambiental”, com o objetivo de permitir melhor comunicação das ações desenvolvidas, nos 3 (três) pilares destinados à educação e conscientização da sociedade como um todo

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Educação

Desenvolver ações que proporcionem conhecimento ambiental e capacitação como ferramenta de promoção de saúde e bem-estar.

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Desenvolvimento Territorial

Nutrir espaços comunitários que potencializem uma relação positiva com a água.

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Inovação Social

Regar ideias e soluções inovadoras que promovam acesso ao saneamento básico de qualidade.

O Eixo Interno

Nomeado “Capital Humano”, é voltado para o cuidado e ações de desenvolvimento que o Grupo realiza em relação aos seus colaboradores. Também está organizado em 3 pilares de atuação:

  1. Saúde: cuidar da saúde dos colaboradores é cuidar do próprio negócio, garantindo a participação positiva do Grupo no ciclo da água.
  2. Segurança: um ambiente de trabalho seguro, fortalece o compromisso da empresa com o ciclo da água.
  3. Bem-estar: um ambiente de trabalho harmônico contribui para que os colaboradores se organizem e produzam resultados melhores para o ciclo da água.

Para cada pilar da estratégia, tanto no eixo Olhar Ambiental, como no eixo Capital Humano, foram estabelecidos programas, com objetivo de facilitar o atingimento dos compromissos que foram estabelecidos:

Conheça o nosso Manifesto de Responsabilidade Social

Olhar Ambiental - Comunidades

Nosso compromisso com a inovação social
Ainda em desenvolvimento, o Olhar Ambiental – Comunidades tem o propósito de fortalecer o relacionamento e apoiar as comunidades onde o Grupo Águas do Brasil atua. Pautados na conscientização e na educação socioambiental, vamos capacitar e engajar a população local, promovendo práticas sustentáveis e a melhoria da qualidade de vida.